常嘉建设集团始建于1992年，现有员工600余名，是一家具有国家住建部建筑工程总承包壹级资质和房地产开发、电气安装、市政、园林古建等多项专业资质的民营综合型企业集团。在输变电、大管径电缆隧道施工等领域具有领先技术优势，是江苏省电力配套建设标杆企业、常州市质量管理标杆企业、中国建筑成长性200强企业、常州区域智能化装配建筑引领企业。近年公司荣获中国建筑业工程质量最高奖“鲁班奖”2项、中国电力优质工程奖5项、江苏省优质工程奖20项、屡获“全国优秀施工企业”“中国工程建设诚信典型示范企业”“全国守合同重信用企业”“江苏省建筑业最具成长性百强企业”“江苏省文明单位”、江苏省“五·一劳动奖状”等荣誉。2016年度荣获“常州市市长质量奖”“常州市五星级劳动和谐企业”。
回顾发展历程，从过去一家民营私企企业逐步发展成集团公司，常嘉建设集团已成为常州建筑房地产行业的排头兵。公司党支部成立于2007年5月，现有党员18名，其中13人已担任集团部门负责人以上职务，党支部书记周智国是一位近有30年党龄的老党员，思想政治素质强、开展党务工作能力强，牢固树立“四个意识”，坚持学在前、做在先，紧贴基层实际创造性开展党员教育管理，公司党支部在上级党组织的正确领导下，在殷云峰董事长的亲切关怀和员工们的大力支持下，充分发挥政治引领示范和保驾护航作用。
一、宣传贯彻党的路线方针政策，培育“用心做事、诚信做人”的企业精神：
1、党支部按照“三会一课”制度组织党员积极参加“两学一做”学习教育，开展民主评议，过好组织生活会，上党课，学党章党规，增强党性修养，做合格党员。十九大召开后及时组织党员认真学习习总书记的报告，大家谈思想、谈感受、谈工作，表示不忘初心，砥砺前行，为公司发展争做贡献。同时，在公司大院布置十九大精神宣传橱窗专栏、张贴宣传标语，各项目现场制作宣传图板，更好地营造宣传贯彻十九大精神氛围。
2、公司颁行“常嘉十项禁令”、“廉政守则”，党支部与管理团队成员逐一签订“廉洁从业承诺书”，树立“廉政高压线”，倡导全体员工及项目部团队廉洁从业，形成风清气正的企业经营氛围，迄今公司无任何负面记录，集团无一例违规违纪、违法犯罪行为发生。
二、团结凝聚职工群众、构建和谐劳动关系：
公司倡导营造“快乐工作、享受成长”的员工幸福效应，员工薪资连续多年保持持续增长，员工薪酬外各项福利共计18项，为关爱员工，每年安排体检一次，每两年组织外出旅游一次，并注资30万元启动资金成立“常嘉建设员工爱心互助基金”，为员工提供全方位的补充保障福利，且为提升员工幸福指数，公司投资数百万元新建“屋顶花园”“员工书吧、党员活动室、职工之家”，企业文化宣传长廊，员工私家车停车场，洗车平台，食堂与办公区防雨连廊，修缮与完善员工宿舍、辅助用房等，公司设立员工文体活动室和健身房，配备了先进的运动器材，给员工创造了一个良好舒适的工作环境，同时，公司员工对企业各项管理工作和切身利益相关的薪酬、福利等事项享有高度的参与权，除通过公司党、团、工会组织参与企业管理外，员工还可以通过董事长、总经理信箱、公司QQ群、微信群、钉钉群、合理化建议等各种渠道直抒胸臆、畅所欲言，为企业发展出谋划策。
三、建设先进企业文化，促使企业诚信经营：
坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，塑造积极向上的企业精神，公司制订的企业使命是：为客户提供优质产品及服务，为员工及合作伙伴提供梦想实现舞台；愿景是：建现代一流企业，创行业知名品牌；价值观是：“用心造好房”；企业精神是：诚信做人，用心做事；发展理念是：品质、创新、和谐、满意；管理理念是：严谨、安全、卓越、高效；坚持“诚心、良心、爱心、责任心、敬畏心”的“五心”精神；倡导树立高尚职业道德，企业诚信经营、员工诚信做人。形成“诚信文化”“责任文化”“安全文化”“品质文化”“标准文化”“感恩文化”为内容的常嘉“六大企业文化”。
公司根据员工业余爱好，成立了乒乓球、羽毛球、蓝球、台球、扑克“五大兴趣”活动小组。近几年来党支部、工会组织员工文体爱好者积极参加村、街道各项文体活动，荣获茶山街道文体活动“优秀共建单位”。并先后组织举办“和平美景”杯台球赛、“安康杯”知识竞赛、中秋灯谜会、南山竹海重阳登山活动等，组织开展丰富多彩的企业文化活动，强健职工体魄，构建和谐党群干群关系。
四、促进企业健康发展，使党建与工程管理有机结合：
树正气、立桌牌，亮身份，公司实行“党员示范岗”，展示先锋形象。公司在年终评优时，单独设立评选“优秀共产党员”奖项，予以表彰奖励。公司安全总监于连河同志多次被评为公司、村委、街道“优秀共产党员”荣誉称号，起到标杆作用，其他党员都在各自岗位上发挥先锋模范作用，带领团队，为公司发展起到政治引领示范和保驾护航作用。
党支部结合工程特点积极与省送变电土建分公司和常州供电公司集运中心党支部开展丰富多彩的党建“结对创先”活动，荣获国网江苏省电力公司2016年度党组织结对创先最佳实践成果奖，并配合工程条线组织“常嘉工匠”选拔赛、与工会一起组织天宁区“我爱天宁”工匠技能大赛、组织参加2017年常州市“雪湖杯”技能大赛，并取得好成绩；组织公司党员骨干及中高层管理团队走出去，虚心向党建先进单位江苏安厦工程项目管理有限公司进行学习，通过参观交流，开阔了视野，拓展了业务，增进了友谊，取得较好效果。
公司党建工作将更好地贯彻十九精神，积极宣传党的主张、贯彻党的决定、做好党联系群众的桥梁和纽带，在企业发展经营中发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，积极利用党员微信群等新媒体工具，开创“常嘉党建微课堂”，宣传党的方针政策，传递正能量。公司全体党员将在各自的岗位上积极发挥模范带头作用，勤勉工作、发奋图强，为在2018年争创常州市先进基层党支部的荣誉称号和企业的发展建设作出新的贡献。
常嘉建设集团有限公司党支部
2018年3月30日
苏公网安备 32040202000261号
