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集团动态

新征程 再出发|公司召开2022年度工作总结暨2023年工作会议

春华秋实又一载,砥砺奋进谱新篇。1月12日,常嘉建设集团在广信悦动广场创智大厦3楼会议中心召开2022年度工作总结暨2023年工作会议,集团、下属公司全体员工及项目部骨干200余人参加了会议,集团董事长殷云峰出席会议并作总结讲话。

会上,总经理李学鹏就2022年总结及2023年工作部署作专题汇报,分析了当前面临的机遇与困难,提出了今年的工作任务。新的一年,要积极改革创新,更新经营思路,不断补齐短板,做到与时俱进,实现行稳致远;希望集团各级领导及员工能够保持开拓进取的精神,采用新方式,布局新领域,开发新项目,取得新成绩,为集团长远发展贡献新的智慧和力量。

党支部书记兼工会主席高永生以党建工建同心聚合力 厚植优势嘉心促发展为主题,汇报了集团党支部及工会2022年度工作情况,并表示在新的一年中,将继续坚持党建带工建,工建促党建,围绕常嘉幸福树,创新工作举措,拓展工作思路,做出新的亮点。

2022年是极不平凡的一年。这一年疫情反反复复,经济不断下行,房产深度调整,行业壁垒频现;这一年,集团在危机中挖掘新机遇,在变局中开创新局,在不确定中寻找确定,实现了稳定发展,取得了新的成绩;这一年,我们承建常州市第一个五星级人才公寓,并与漫柏集团战略合作签约;公司承建的天宁清二社区特色做法获常州市唯一住建部联系点项目,兰陵工人新村项目完美交付获社区及百姓代表赠送锦旗;集团宿迁分公司揭牌成立,中标参建国内首条直流改交流扬州-镇江项目;这一年,我们党群工作成果斐然,公司“嘉人书吧”获评江苏省工会“职工书屋示范点”,公司产改工作在市级产改推进专项督查中获得督查组一致好评;常嘉建设集团入选常州首批100个营商环境监测点;这一年,我们“金龙杯”“扬子杯”榜上有名,获评2022 年江苏省电力有限公司输变电优质工程奖金奖3项;这一年,我们开拓创新,获得国家级QC成果一等奖2项、省级QC成果奖4项市级QC成果奖5项,实用新型专利9项,公司连续7年获评“常州A级纳税信用企业”。

董事长殷云峰以《奋进新征程 遇见新未来》为题,谈感悟,话思路,谋发展,并感恩全体员工在“极不平凡的一年”中,仍然“坚守初心,一路相伴;携手同心,逐梦前行”。殷董指出,“奔跑”是常嘉人永恒的主题,2023年常嘉关键词仍然是“状态、 节奏、 质效”。在组织变革上,以奋斗者为本,做好岗位评估,加强一线人才培养,壮大合作团队;在精益管理上,对标高质量要求,深化“三细一心”工作法,以品质夯实绿色发展;在激励政策上,有效建立内外部经营激励机制,激发团队突围新动能;在转变思路上,坚持“项目为王、业绩为本;客户中心、行业创新”,脚踏实地、面对现实,寻找新市场,做大新共享;在精神风貌上,加强行动力,提高执行力,“动” 出精神,“跑”出状态,“冲”出业绩。

殷董强调,常嘉人从来不缺乏战胜任何困难的坚定意志和能力,新的一年,政策利好不断,市场正在复苏,我们对未来要充满信心、上下同心,变革求新,砥砺前行。希望各位员工珍惜平台,转变观念,归零心态“再奋斗”,人人争做“奔跑者”,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,提升自我价值,为抓住社会经济全面复苏后的“新机遇、新挑战”夯实基础,用新的伟大奋斗创造常嘉更加美好的明天!

回首2022,常嘉人以坚如磐石的毅力,一往无前的勇气扛过了一路风雨。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。新的一年,在各级领导和客户的鼎力支持下,在集团领导班子的带领下,在全体员工的不懈努力下,常嘉建设集团必将乘风破浪,砥砺奋进,共同书写好中国式现代化的常嘉答卷!

大会还表彰了集团2022年度评选出的6个先进团队、13名先进管理者、33名先进工作者、30项优秀项目。部分受表彰代表作交流发言。大会结束后,举行了丰盛的欢庆午宴,大家举杯畅饮,共祝未来。午宴期间还安排了精彩的文艺演出,年会活动在欢快的舞蹈和优美的歌声中划上了圆满的句号。



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