新征程 再出发|公司召开2022年度工作总结暨2023年工作会议

春华秋实又一载，砥砺奋进谱新篇。1月12日，常嘉建设集团在广信悦动广场创智大厦3楼会议中心召开2022年度工作总结暨2023年工作会议，集团、下属公司全体员工及项目部骨干200余人参加了会议，集团董事长殷云峰出席会议并作总结讲话。

会上，总经理李学鹏就“2022年总结及2023年工作部署”作专题汇报，分析了当前面临的机遇与困难，提出了今年的工作任务。新的一年，要积极改革创新，更新经营思路，不断补齐短板，做到与时俱进，实现行稳致远；希望集团各级领导及员工能够保持开拓进取的精神，采用新方式，布局新领域，开发新项目，取得新成绩，为集团长远发展贡献新的智慧和力量。

党支部书记兼工会主席高永生以“党建工建同心聚合力 厚植优势嘉心促发展”为主题，汇报了集团党支部及工会2022年度工作情况，并表示在新的一年中，将继续坚持“党建带工建，工建促党建”，围绕“常嘉幸福树”，创新工作举措，拓展工作思路，做出新的亮点。

2022年是极不平凡的一年。这一年，疫情反反复复，经济不断下行，房产深度调整，行业壁垒频现；这一年，集团在危机中挖掘新机遇，在变局中开创新局，在不确定中寻找确定，实现了稳定发展，取得了新的成绩；这一年，我们承建常州市第一个五星级人才公寓，并与漫柏集团战略合作签约；公司承建的天宁清二社区特色做法获常州市唯一住建部联系点项目，兰陵工人新村项目完美交付获社区及百姓代表赠送锦旗；集团宿迁分公司揭牌成立，中标参建国内首条直流改交流扬州-镇江项目；这一年，我们党群工作成果斐然，公司“嘉人书吧”获评江苏省工会“职工书屋示范点”，公司产改工作在市级产改推进专项督查中获得督查组一致好评；常嘉建设集团入选常州首批100个营商环境监测点；这一年，我们“金龙杯”“扬子杯”榜上有名，获评2022 年江苏省电力有限公司输变电优质工程奖金奖3项；这一年，我们开拓创新，获得国家级QC成果一等奖2项、省级QC成果奖4项市级QC成果奖5项，实用新型专利9项，公司连续7年获评“常州A级纳税信用企业”。

董事长殷云峰以《奋进新征程 遇见新未来》为题，谈感悟，话思路，谋发展，并感恩全体员工在“极不平凡的一年”中，仍然“坚守初心，一路相伴；携手同心，逐梦前行”。殷董指出，“奔跑”是常嘉人永恒的主题，2023年常嘉关键词仍然是“状态、 节奏、 质效”。在组织变革上，以奋斗者为本，做好岗位评估，加强一线人才培养，壮大合作团队；在精益管理上，对标高质量要求，深化“三细一心”工作法，以品质夯实绿色发展；在激励政策上，有效建立内外部经营激励机制，激发团队突围新动能；在转变思路上，坚持“项目为王、业绩为本；客户中心、行业创新”，脚踏实地、面对现实，寻找新市场，做大新共享；在精神风貌上，加强行动力，提高执行力，“动” 出精神，“跑”出状态，“冲”出业绩。

殷董强调，常嘉人从来不缺乏战胜任何困难的坚定意志和能力，新的一年，政策利好不断，市场正在复苏，我们对未来要充满信心、上下同心，变革求新，砥砺前行。希望各位员工珍惜平台，转变观念，归零心态“再奋斗”，人人争做“奔跑者”，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，提升自我价值，为抓住社会经济全面复苏后的“新机遇、新挑战”夯实基础，用新的伟大奋斗创造常嘉更加美好的明天！

回首2022，常嘉人以坚如磐石的毅力，一往无前的勇气扛过了一路风雨。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新的一年，在各级领导和客户的鼎力支持下，在集团领导班子的带领下，在全体员工的不懈努力下，常嘉建设集团必将乘风破浪，砥砺奋进，共同书写好中国式现代化的常嘉答卷！

大会还表彰了集团2022年度评选出的6个先进团队、13名先进管理者、33名先进工作者、30项优秀项目。部分受表彰代表作交流发言。大会结束后，举行了丰盛的欢庆午宴，大家举杯畅饮，共祝未来。午宴期间还安排了精彩的文艺演出，年会活动在欢快的舞蹈和优美的歌声中划上了圆满的句号。