天宁劳动监查组织施工负责人走进凤凰世纪广场学习交流

12月30日，凤凰世纪广场项目举办实名制和农民工工资管理学习交流会，会议由天宁区劳动保障监察廖明超大队长主持。天宁区劳动保障监察陈阳科长、雕庄街道行政审批局局长邢韬、集团建管中心主任张文为以及天宁区相关重点在建工程项目负责人等共计20余人参加会议。

交流会上，凤凰世纪广场项目经理王瑞向与会人员详细讲解了项目部在农民工实名制和农名工工资管理方面的工作，包括分包合同、劳动合同、实名制管理台账、农民工工资发放台账、农民工工资保障金、农民工工资专用账户等，着重强调了实名制管理系统使用的重要性，并配合PPT将相关管理过程中的资料进行了展示，内容详实，直观易懂。在他的详细讲解下，与会人员仔细查看了相关资料，对项目部规范化、信息化的管理工作给予高度认可。

廖明超对凤凰世纪广场项目的实名制和农民工工资管理工作表示充分肯定。并就今年10月9日，江苏省人力资源社会保障厅等部门印发关于进一步落实工程建设领域按月足额支付工资的意见的通知，针对《保障农民工工资支付条例》以及《关于进一步落实工程建设领域按月足额支付工资的意见》进行了解读，强调了实名制和农民工工资管理的重要意义，要求辖区内各项目规范工资支付行为、强化监管责任，加强农民工实名制管理，切实保障农民工的合法权益。天宁区劳动保障监察大队陈阳在会上就近期劳动纠纷调解处理过程中梳理的施工企业农民工工资管理共性问题进行了通报。

张文为表示，常嘉建设将高度重视农名工工资支付保障工作，继续抓实做细农民工实名制考勤管理、工资发放等工作，坚持标本兼治、综合治理，会同建设主体责任相关方从源头上杜绝拖欠农民工工资事件的发生，为建设工程项目各方劳动关系和谐稳定做出新的贡献。